Ülkemize çağ atlatacak, dönüşümlerin beklentisi içindeyiz...

1992 yılında kurulan TESHİAD’ın (Temizlik ve Servis Hizmetleri İşadamları Derneği) Genel Başkanı Cevat Turan: ”Dernek bünyesindeki kurumların; büyük çaplı, yüksek cirolar yapan, çok miktarda personel çalıştıran ve sektörde belirleyici konumunda olan kurum ve şirketlerden oluştuğunu” ifade ediyor.

TESHİAD Genel Başkanı Cevat Turan’la derneğin faaliyetleri, hedef ve beklentileri üzerine konuştuk.

HD: Derneğiniz hakkında bilgi alabilir miyiz?
CT: TESHİAD, 1992 yılında temizlik hizmeti veren iş adamlarının; sektörel sorunlara çözüm üretmek, sektörün başlangıç ve gelişim aşamalarında müdahalede bulunmak amacıyla kurulan ve Türkiye’deki tek örgütlenme biçimidir. 16 yıldır TESHİAD bu sektörün daha karakterli ve kimlikli daha kurumsal ve gerçek bir sektör olarak tanımlanabilmesi için kurumsal faaliyetlerde elinden geleni yapan bir dernektir.

HD: Kaç üye ile başladınız ve şu an kaç üyeniz var?
CT: Şu anda 47 civarında üyemiz var. Bunların tümü kurumsal üyeler. Sektördeki yaptırım gücü yüksek yani sektöre yön veren bütün kurumlar TESHİAD’ın bünyesinde yer alıyor. TESHİAD’ın bünyesindeki kurumlar daha büyük çaplı daha yüksek cirolar yapan, çok miktarda personel çalıştıran ve sektörde belirleyici konumunda olan kurum ve şirketlerdir.

HD: Derneğinize üye olmak isteyen firmalardan kalite belgesi istiyor musunuz?
CT: Tüzel firmaların müracaatlarında neler talep ettiğimiz, derneğimizin tüzüğünde açıkça yer almaktadır. Bize üye olmak isteyen firmaların faaliyetleri hakkında zaten bilgimiz var. Ama buna rağmen yine de referans istiyoruz. TESHİAD içerisindeki üyelerden birinin, firmayı tanımasını şart koşuyoruz. Kalite Belgesi de dahil olmak üzere istediğimiz bazı standart belgeleri tamamlayan arkadaşlarımızı derneğimize kabul ediyoruz.

HD: TESHİAD olarak sektöre sağladığınız katkılar nelerdir? Faaliyetlerinizden bahseder misiniz?
CT: 1992 yılından beri gerçekleştirmeye çalıştığımız üç ana başlığımız var: Bunlardan ilki temizlik hizmeti veren firma sahiplerinin, bakış açılarını nitelikli hale getirmek, bu konuda çok ciddi bir yol aldığımızı düşünüyorum. İkinci konu başlığı ise hizmeti üreten elemanlarımızın, eğitim faaliyetleriyle ilgili sarf ettiğimiz çabalar… Üçüncü önemli konu başlığı, hizmeti satın alan kurumlar... Fabrika, alışveriş merkezi, hastane vb. kurum yöneticilerinin, temizlik firmalarına başka bir gözle bakmaları ve bu firmaların işlevleri hakkında yöneticilerin bilgilendirmesi… Ki bu konuda başarılı olmanın haklı gururunu yaşıyoruz.

HD: 2008 beklenti ve öngörülerinizden bahseder misiniz?
CT: 2008 ile ilgili TESHİAD’ın beklentilerini Türkiye’nin, reel sektörün ve ekonominin beklentilerinden ayırmamız mümkün değil. Çünkü biz, alt işveren konumunda çalışan kurumlarız. 2007 yılı Türkiye için kayıp bir yıldı, 2008 yılı da buna bezer bir risk taşımakta... Bunu sebebi; küresel entegre sistemine, Türkiye’nin dinamiklerine uyumlu ve yeni bir perspektif yaratacak yeni bir ekonomik programın oluşturulamaması. Türkiye’yi
dönüştürecek, istihdamı ve üretimi artıracak, dünya şirketleriyle rekabet edebilecek ve ülkemize çağ atlatacak dönüşümlerin beklentisi içindeyiz.

“e-ihaleye” geçilmesi şart…

4734 sayılı ihale kanunu ile ilgili acil düzenleme yapılması gerekiyor. Bu konu ile ilgili yeni öneriler götürmeyi planlıyoruz. İnternet ortamında e-ihaleye geçilmesi şart. Böylelikle hem devlet tasarruf eder hem haksız rekabetin önüne geçilmiş olur. Kuralları ve standartları doğru belirlenmiş bir e-ihale sistemiyle internet ortamında, temizlik ve güvenlik ihalelerinin yapılmasını istiyoruz.

HD: Yabancı şirketlerle yapılan şirket evlilikleri, sizin sektörünüzde de var mı? Bu tür şirket birleşmelerine nasıl bakıyorsunuz?
CT: Tabii ki var. Gayet olumlu bakıyoruz. Mesele , Türkiye’deki yerel şirketlerin uluslararası şirketlerle ortaklık yapabilecek şekilde kendilerini hazır hale getirip getiremedikleriyle ilgili. Ülkemizde hala birçok firma kurumsallaşmaktan uzak; sermaye birikimi oluşturmaları, araştırma ve geliştirmeye bütçe ayırmaları çok zor görünüyor. Ekonomik krizlerden sıyrılıp çıkabilenler ise yabancı şirketlerle evlilik yaparak kurtulma telaşı içerisindeler.

HD: Bazı büyük firmalar, temizlik hizmetini bir şirketten almak yerine kendi bünyelerinde şirket kurarak sorunu çözmeye çalışıyorlar. Bu durumu nasıl değerlendiriyorsunuz?
CT: Hizmet satın alma organizasyonunu daha kurumsal yapma konusunda, böyle bir tercihleri olabilir. Sektöre herhangi bir dezavantajı yoktur. Temizlik ve güvenlik şirketleri ile çalışmak en doğrusu. Çünkü herkes kendi uzmanlık alanında hizmet vermeli.

Cevat TURAN kimdir?
Yaklaşık 700.000 kişinin istihdam edildiği sektörün ilk ve tek örgütlü birliği olan TESHİAD'ın (Temizlik ve Servis Hizmetleri İşadamları Derneği) kurucusu ve Genel Başkanı 1966 Çorum doğumlu Cevat Turan, bugün 3 bin 200 çalışanı ile 16 milyon dolar cirosu olan Mis Group'un sahibi... "Usuldan Bir Hüzün" adlı şiir kitabı yayınlanan Turan'ın, öykü ve siyasi makalelerden oluşan kitap çalışmaları devam ediyor.

« geri dön haberler anasayfa